Erhalte endlich fachlich und menschlich passende Mitarbeiter und stoppe die Zeit- & Geldverschwendung für erfolglose Maßnahmen, unfähige Recruiting-Agenturen und nervenraubende Fehleinstellungen.
Das Problem: Du siehst dich konfrontiert mit dem ständigen Druck, passende Fachkräfte zu finden und das obwohl die ganze Welt vom Fachkräftemangel spricht.
Du denkst, dass der Markt an potenziellen Mitarbeitern leergefegt ist und das nagt an dir, kostet Zeit und Nerven, während zahlreiche Maßnahmen und vermeintliche Lösungen nur Geld verschlingen, ohne qualifizierte Bewerbungen zu bringen.
Daher bleiben deine Stellen entweder unbesetzt oder Du gehst bei einer Einstellung einen Kompromiss ein, der sich aber häufig im Nachgang als fauler Kompromiss entpuppt.
"Der Fachkräftemangel existiert, aber nicht für die, die innovativ handeln."
Draußen tummeln sich Anbieter, die schnelle Lösungen verkaufen und große Versprechen machen, nur um rasch ihr Geld zu verdienen. Doch am Ende stehst du da, mit leeren Händen und enttäuschenden Ergebnissen. Daher akzeptierst Du diesen Zustand und findest Dich damit ab.
Was du brauchst, ist kein Standardangebot. Du brauchst jemanden, der die Feinheiten deiner Branche kennt, sich intensiv in deine Situation hineinversetzt und einen individuellen Maßnahmen-Plan für dich erstellt. Ein Plan, der messbare Ergebnisse und Erfolge liefert dank praxiserprobter Strategien und fundiertem Expertenwissen.
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wurden von Marleen und Andreas in der Mitarbeitergewinnung unterstützt und haben wieder passende Fachkräfte eingestellt. Stellen, die teils seit Monaten und Jahren unbesetzt waren.
Keine oberflächlichen Ansätze, sondern ein stimmiger Recruiting-Mix, angepasst an DEINE Bedürfnisse, um tatsächlich auch Deine Ziele zu erreichen.
Mit unserer AAA-Methode (Anziehen, Auswählen, Anstellen) kombinieren wir fundiertes Marketing, Psychologie und künstliche Intelligenz, damit Du nicht nur fachlich sondern auch menschlich passende Mitarbeiter gewinnen wirst, weil wer für Geld kommt, geht auch wieder für Geld.
Schnell und planbar passende Mitarbeiter, die fachlich etwas auf dem Kasten haben, zuverlässig und loyal sind - durch ein durchdachtes, nachhaltiges System, welches kontinuierlich für Dich exzellente Ergebnisse garantiert.
Mit maßgeschneiderten Strategien wird dein Unternehmen zur ersten Anlaufstelle für Top-Kandidaten.
Unser Ansatz stellt sicher, dass du genau die Expertise und Persönlichkeit findest, die zu Dir & deinem Unternehmen passt.
Schaffe solide Bindungen und integriere neue Mitarbeiter so, damit diese schnell ENTLASTEN statt BELASTEN.
Entwickle starke und dauerhafte Beziehungen zu deinen Mitarbeitern, um Loyalität zu fördern.
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aus dem Handwerk, als Kanzlei oder dem Gesundheitswesen, die bereits nachhaltig passende Mitarbeiter einstellen, ohne dabei Zeit oder Geld zu verschwenden.
Andreas, mit einem Studienhintergrund in Marketing & Vertrieb sowie Wirtschaftspsychologie, bietet einen nuancierten und strategischen Blick auf die Herausforderungen des Recruitings. Er hat jahrelange Erfahrung als Unternehmer und versteht die Notwendigkeiten und Feinheiten des Mitarbeitermarktes wie kaum ein anderer.
Messbare Ergebnisse statt leere Versprechen. Unsere Partner stellen Wunschmitarbeiter ohne Kompromisse ein und stärken ihre Arbeitgebermarke nachhaltig.
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen und finden heraus, ob erstklassige Ergebnisse auch bei Dir möglich sind.
In einem 60-minütigem Strategiegespräch erarbeiten wir eine individuelle Lösung für maximalen Recruiting-Erfolg. Hierzu bringst Du idealerweise auch Deine Fragen mit.
Wir starten in eine erfolgreiche Partnerschaft und bereits nach 2-4 Wochen solltest Du die ersten passenden Bewerbungen erhalten.
Finde nicht nur die richtigen Mitarbeiter, sondern gewinne auch Zeit und spare gleichzeitig Geld durch kluge Entscheidungen!
Jetzt Erstgespräch vereinbaren!Die folgenden Magazine haben bereits über uns und unsere Erfolge berichtet:
Sofern Du weitere Fragen hast, melde Dich gerne jederzeit auch persönlich bei uns, dass ist meistens
der einfachste Weg.
Alle unsere Kunden haben wenig Zeit und sind stark im Tagesgeschäft eingebunden. Deshalb sind alle Prozesse für Dich maximal zeitsparend ausgelegt.
Die gesamte Potenzial-Analyse ist für Dich kostenfrei und absolut unverbindlich. Lasse Dir von unseren Experten einfach einen Einblick geben, welches Potenzial dein Unternehmen bislang zurückhält und wie Du deinen Erfolg langfristig maximieren kannst.
Erfahrungsgemäß erhältst Du innerhalb von sieben Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. Unsere Partnerbetriebe stellen in der Regel 3-6 Wochen nach Beginn der Zusammenarbeit die ersten passenden Mitarbeiter ein.
Das "Dutzen" ist aus unserer Sicht in der heutigen Zeit vollkommen üblich. Unsere Erfahrung zeigt, dass Jemand, der auf ein "Sie" besteht, häufig großere Herausforderungen hat, sich auf innovative, hervorragend funktionierende Lösungen der heutigen Zeit einzulassen.
Über 70 % unserer Kunden haben schon Bullshiterfahrungen machen müssen. Genau dort setzen wir an und gewinnen Ihr Vertrauen zurück, denn unsere Arbeit ist transparent und umfassend. Über Ihre Möglichkeiten und unser Maßnahmenpaket klären wir Sie jederzeit auf.
Weder noch. Wir grenzen uns von Headhunter- oder Personalagenturen ganz klar ab. Die Entscheidung, sich zu bewerben, wird von den Kandidaten selbst aktiv getroffen.
